- Выполнение работы по обеспечению предприятия ИТ-специалистами и бухгалтерами для обслуживания всех активов группы МЕТИНВЕСТ; - Формирование и ведение личных дел сотрудников и личных карточек ф. П-2; - Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, работа в системе МЕДОК; - Ведение табельного учета фактически отработанного времени, обработка всех документов, подтверждающих право работников на отсутствие на рабочем месте; - Оформление справок по месту требования; - Хранение и заполнение трудовых книжек; - Составление и выполнение графика отпусков, оформление и учет основного и дополнительных отпуска; - Консультация работников по всем интересующимся вопросам кадрового характера и оплаты труд в электронном режиме (работа удаленно на разных активах и в разных городах). - Работа в системе 1С; - Оформление документации по оплате труда; - Составление график работ на год любой сложности с учетом вечерних, ночных и переработки - Ведение документации на украинском языке.

- Разработка и внедрение системы оплаты труда в ремонтных цехах: сдельная и повременная оплата труда; - Составление отчетности по организации и нормированию труда; - Контроль за соблюдением требований законодательства по вопросам рабочего времени и времени отдыха, предоставления льгот и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда; - Ведение табельного учета согласно сменных графиков работ, внесение вечерних, ночных и сверхурочных часов, переработки, больничных листов в систему SAP, полных контроль за правильным оформлением заработной платы водителям согласно Положения об оплате труда и КЗоТ Украины; - Составление и контроль графиков отпусков, оформление и учет основного и дополнительных отпусков; - Систематические внесения изменений, связанные с оформлением приема работников, увольнения и переводов; - Ведение штатного расписания цеха; - Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ремонтных цехах, разработка мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте; - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдения правил трудового распорядка; - Ведение карточек учета вредного стажа работы, выдача справок, подтверждающих работу во вредных условиях труда согласно 1 или 2 списка; - Консультация сотрудников по различным вопросам трудового и пенсионного законодательства; - Замещение начальника бюро отдела труда во время его отсутствия. - -Оформление документации по оплате труда - Составление график работ на год любой сложности с учетом вечерних, ночных и переработки.

Электроснабжение промышленных предприятий, городов и сельского хозяйства